Subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB
Binnen één werkdag nemen we contact met je op om te kijken of jouw organisatie in aanmerking komt.
Waarom leren en ontwikkelen juist nu telt
Grote bedrijven hebben er budgetten voor. Afdelingen. Leerplatforms. In het MKB ligt dat anders, terwijl de druk op jouw mensen net zo groot is. Medewerkers die zich ontwikkelen blijven langer, presteren beter en maken jouw organisatie wendbaar. De SLIM-regeling is er precies voor dit probleem. De overheid betaalt mee, wij zorgen dat het ook gebeurt.
Wat is de SLIM-regeling?
SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Een subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, bedoeld om leren en ontwikkelen structureel in jouw bedrijf te verankeren. Je kunt de subsidie inzetten voor een doorlichting met bedrijfsbreed opleidingsplan, voor het opzetten van een bedrijfsacademie, of voor het invoeren van een goede gesprekscyclus. Eén ding is bij alle drie gelijk. Het moet structureel zijn, geen losse cursus maar een blijvende leercultuur.
60% subsidie, tot € 24.999
De SLIM-regeling vergoedt 60% van jouw kosten, tot een maximum van € 24.999 per aanvraag. Een bedrijfsacademie-traject van € 40.000 levert zo € 24.000 subsidie op, waarmee je netto-investering uitkomt op € 16.000. Voor individuele MKB-aanvragen zijn er in 2026 twee tijdvakken. Het eerste loopt van 7 april tot en met 4 mei, het tweede van 10 augustus tot en met 7 september. Let op, de regeling wordt jaarlijks overvraagd en bij overschrijding wordt er geloot, dus een scherp voorbereide aanvraag is geen luxe maar een vereiste.
Subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB
Binnen één werkdag nemen we contact met je op om te kijken of jouw organisatie in aanmerking komt.
Toepassingen
SLIM-regeling
Organisatiedoorlichting met ontwikkelplan
Van jaargesprek naar gesprekscyclus
Leiderschap als motor van leercultuur
.jpg)
