MDIEU-regeling
Meer info over de MDIEU-regeling? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Behoud je medewerkers
Als ondernemer weet je dat jouw medewerkers het belangrijkste onderdeel zijn voor jouw bedrijf. En laten we eerlijk zijn, daar wil je toch zo lang mogelijk van genieten? Zorg er dan voor dat iedereen lekker in het werk én in hun vel zit. Belangrijker nog, dat zij dit ook op de lange termijn blijven. Werk daarom aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. Daarmee maak jij impact op jouw omgeving en maak jij het bedrijf toekomstbestendig. Goed dus voor de organisatie én voor de medewerkers.
Lekker in het werk, lekker in je vel
Dat doe je door het werk en de organisatie goed in te richten, ontwikkeling te stimuleren én door continu aandacht te hebben voor de vitaliteit van jouw mensen. Dit noemen wij: werken aan de juiste structuur én cultuur binnen de organisatie. Dát is goed werkgeverschap. De manier waarop jij omgaat met jouw organisatie én jouw mensen. Wat je daarvan terugziet? Jouw medewerkers zijn meer betrokken en tevreden. De werkdruk en het stressgehalte is lager. De productiviteit verhoogt. Het wordt makkelijker om nieuw talent aan te trekken. En je zult merken dat medewerkers échte ambassadeurs van jouw organisatie worden.
MDIEU-regeling
Om bedrijven te stimuleren om werk te maken van duurzame inzetbaarheid van medewerkers is de MDIEU-regeling beschikbaar. Dit staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden. Met de MDIEU-regeling wordt maximaal 50% van jouw investering in duurzame inzetbaarheid gesubsidieerd. Zie het als jouw stimulans om écht het verschil te maken voor jouw mensen. Bijvoorbeeld door coaching van directie, MT of individuele medewerkers. Een persoonlijk- of teamanalyse. Het opzetten van een ontwikkelprogramma. Of laat jouw mensen deelnemen aan verschillende trainingen in leiderschap en communicatie. Meer weten over de MDIEU-regeling? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan.
MDIEU-regeling
Meer info over de MDIEU-regeling? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Toepassingen
SLIM-regeling
Een bedrijfsschool opzetten
Van jaargesprekken naar een gesprekscyclus
Haal meer rendement uit opleidingsprogramma’s
Neem het niet zomaar van ons aan
Boerhof projectinrichters
Azerty
Solidus
Pan Oston
Maan
Arch-IT
Uniper