Waardescan
Ontdek waar in jouw organisatie waarde wordt gecreëerd en waar potentieel onbenut blijft. Vul de stellingen in vanuit jouw eigen ervaring en ontvang direct inzicht.
Wat is de Waardescan?
De Waardescan van SmitDeVries maakt zichtbaar waar in jouw organisatie waarde ontstaat en waar kansen onbenut blijven.
Aan de hand van een reeks korte stellingen kijk je naar je organisatie vanuit je eigen ervaring. Zo ontstaat een eerlijk beeld van hoe leiderschap, samenwerking en besluitvorming bijdragen aan waardecreatie.
Na het invullen ontvang je een verdiepend rapport met een organisatie- en leiderschapsscore. Daarmee heb je een concreet startpunt voor het gesprek over ontwikkeling, groei en waardecreatie.
Wanneer ‘het gaat best goed’ niet genoeg is
Veel organisaties functioneren prima, maar voelen dat er meer mogelijk is. Besluitvorming kost energie, samenwerking kan scherper en kansen blijven soms liggen.
De waardescan helpt om dit zichtbaar te maken. Niet om te beoordelen, maar om te begrijpen waar de grootste hefboom voor ontwikkeling zit.
Wat de organisatiescan wél en niet is
De waardescan is...
✓ Een reflectie op hoe waarde in jouw organisatie ontstaat
✓ Een startpunt voor een verdiepend gesprek
✓ Een manier om patronen in leiderschap en samenwerking zichtbaar te maken
De waardescan is geen:
✗ Traditionele medewerkerstevredenheidsmeting
✗ Financiële analyse
✗ Audit of beoordeling
Wat levert de organisatiescan op?
Na afronding weet je:
✓ Waar waarde structureel blijft hangen in jouw organisatie
✓ Welke aannames en keuzes in leiderschap en inrichting hieraan ten grondslag liggen
✓ Wat dit vraagt van jouw directieteam om het patroon te doorbreken
✓ Welke concrete hefbomen het meeste effect hebben op rendement en overdraagbaarheid
Niet méér informatie. Wel meer scherpte.
Waar zit de grootste hefboom?
Soms zit de grootste kans voor ontwikkeling niet in structuur of strategie, maar in hoe mensen samenwerken, besluiten nemen en verantwoordelijkheid nemen.
De waardescan helpt om die dynamiek zichtbaar te maken. Daardoor wordt duidelijk waar verandering het meeste effect heeft.
Vraag vrijblijvend onze waardescan aan.
Meer rendement uit je organisatie halen? Ontdek waar waarde ontstaat én waar die weglekt.
Voor wie is de organisatiescan bedoeld?
De waardescan is bedoeld voor leiders, directies en teams die hun organisatie beter willen begrijpen en doelgericht willen ontwikkelen.
Of je nu aan het begin staat van een verandering of al langer onderweg bent: de scan helpt om scherp te krijgen waar waarde ontstaat en waar nog niet.
Nog geen gratis waardescan?
De waardescan helpt je om snel inzicht te krijgen in waar waarde in jouw organisatie ontstaat.
Na het invullen ontvang je:
- een helder rapport met inzichten
- een organisatie- en leiderschapsscore
- concrete aanknopingspunten voor gesprek en ontwikkeling
