Talenten Motivatie Analyse (TMA analyse)
Wij zetten jouw talent om in performance
Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. Kijk vooral naar wat er al aanwezig is en maak hier gebruik van. Oftewel, door mensen vanuit hun drijfveren en talenten te laten werken vergroot je de kans op succes aanzienlijk. Mensen komen sneller in actie als:
- Ze weten dat ze competent zijn;
- Ze weten waarin ze talent of aanleg hebben;
- Ze resultaat behalen en hier plezier uit halen;
- Ze in een stimulerende omgeving werken (passend bij de persoon).
Wil jij ook het beste jezelf of uit je team halen?
Of wil je in een vrijblijvend gesprek bespreken wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.
Wil jij tot grote resultaten komen?
Of wil je een keer vrijblijvend in gesprek om te bespreken wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.
TMA analyse
Wij maken gebruik van de Talenten Motivatie Analyse. De TMA analyse maakt het mogelijk een objectieve, opbouwende en vooral diepgaande analyse van drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden te maken en maakt tevens de vertaalslag naar gedrag. Gedrag wordt namelijk niet alleen bepaald door ‘’kunnen’’ (competenties en cognitieve capaciteiten), maar vooral ook door ‘’willen’’ (drijfveren en talenten).
Van drijfveer naar performance
De verschillende TMA metingen
Waarom?
De TMA meet 22 drijfveren, 44 talenten en geeft daarmee inzicht in de ontwikkelbaarheid van 53 competenties. Herken jij je in één van de volgende situaties? Dan kan de TMA wellicht van waarde zijn voor je.
- Je voelt dat je meer kan dan dat je nu laat zien. Je wilt weten wat er nog meer in je zit;
- Je wilt weten in welke rol en werkomgeving jij het best tot je recht komt;
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen en wilt weten in welke competenties je kunt investeren.
Hoe werkt de TMA meting?
Het invullen van de TMA analyse duurt tussen de 45 en 60 minuten. We kijken onder andere naar:
- De ontwikkelbaarheid van competenties;
- Kwaliteiten en valkuilen;
- Te vermijden en effectief communicatiegedrag;
- Ideale werkomgeving en voorkeur in management;
- Leer- en ontwikkelstijl.
Als samenvatting krijg je een uitgebreid rapport dat we aan de hand van een persoonlijk terugkoppelgesprek aan je toelichten. Dit gesprek duurt gemiddeld 2 uur. Wil je extra begeleiding? Dat kan. Daarvoor bieden we verschillende vormen van coaching aan.
Aan de slag met een TMA analyse
Wil jij ook het beste uit jezelf of uit je team halen? Of wil je een keer vrijblijvend in gesprek om te bespreken wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op. Dat kan via +31 (0)572 362008 of info@smitdevries.nl.
Sander Colnot
Proces- en Informatieanalist |
Loes Hassink
Directeur |
Arne Jelmer Nijmeijer
Manager Interne Projecten |
Marco Wijnen
Eigenaar |
Bob Lenferink
Eigenaar |
Cindy Lourens
Teamleider Publiek |
